Recruitingfilme für Unternehmen


In einem Recruitingfilm stellen Sie potentiellen BewerberInnen Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitergeber vor. Der Mitarbeiter erhält einen echten Einblick in das Arbeitsumfeld, das Team und in die Philosophie des Unternehmens.


Warum überhaupt ein Recruitingfilm?


Die Arbeitswelt hat sich für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gewandelt.
Für die wirklich qualifizierten Arbeitnehmer muss sich Heute auch das Unternehmen bewerben und für jüngere Bewerber sind Videos das normale und bevorzugte Medium, um einen Eindruck von einem Unternehmen zu erhalten.


Wie entsteht Ihr Recruitingfilm?


Ein ganz persönlicher Recruitingfilm entsteht mit Herz. Wir hören Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu und legen Ihnen keine Worte in den Mund. Der Film muss spannend und authentisch sein und gleichermaßen die besten Seiten des Unternehmen zeigen.


Beispiel:


Titel:"Neustart als Lokführer"Auftraggeber:RBP GmbH aus Siegburg
Inhalt:RecruitingfilmLaufzeit:5 Min
 
 
Produktionsdetails:
Die Basis des Films ist ein freies Interview, dass nach dem Konzept der "Heldenreise" (Campbell/Vogler) vorbereitet wurde. Anhand der persönlichen Geschichte und den realen Erfahrungen des Mitarbeiters werden so die Werte des Unternehmens RBP deutlich herausgestellt. Zusätzlich wurde eine Kurzfassung für Anzeigen erstellt (30 Sekunden).

Kundenzitat von André Glaser:
Von Beginn an war erkennbar, dass sich Herr Baumann mit viel Engagement in das Projekt hineindenkt. Während der Produktion brachte er viele kreative Impulse um ein möglichst emotionales Ergebnis zu erreichen. Ich bin mit dem Auftragsergebnis sehr zufrieden.
Tolle Arbeit.

Was bewirkt Storytelling?


Wir sammeln in vielen einzelnen Gesprächen ganz persönliche Aussagen und Geschichten, die man in späteren Interviews abrufen und im Film einsetzen kann. Dabei spielt die Auswahl der Personen und die spannende Mischung aus Informationen und Erfahrungen eine entscheidende Rolle.




Warum wir?


Ein Recruitingfilm muss mit Persönlichkeiten und Authentizität überzeugen. Das Ziel ist, den Interessenten mit einem spannenden, interessanten und visuell ansprechenden Film für das Unternehmen zu begeistern.

Dazu haben wir die perfekte Mischung in unserem Team. Ein Redakteur mit eigener unternehmerischer Erfahrung spricht mit der Geschäftsführung und Ihren Mitarbeitern.
Dabei werden spannende Geschichten und Aussagen gesammelt, die zur Kernbotschaft des Films passen und in den späteren Interviews durch Fragen wieder spontan abgerufen werden können.

Eine junger Kameramann filmt und schneidet aus diesem Material einen modernen Film.
Den der Wurm muss schließlich dem Fisch - und nicht dem Angler schmecken.

Senden Sie uns Ihre Anfrage und wir entwicklen eine gemeinsame Vision für Ihren Recruitingfilm!


Weitere Informationen:




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